Новости
+7 965 357 95 50
info@riamoda.ru
I Санкт-Петербургский профессиональный салон тканей и фурнитуры «Открытие» пройдет 1-2 февраля 2018 года Выставка Techtextil Russia пройдет с 20 по 23 марта 2018 года Рейтинг@Mail.ru
Выставка-презентация спортивной, повседневной и туристической одежды, обуви, аксессуаров и оборудования Sport Casual Moscow пройдет 22 - 24 января 2018 года

Белорусскому легпрому не хватает кадров

12.01.2018  07:06

В Белоруссии не хватает швей, хотя, по словам президента страны Александра Лукашенко, эти работники получают «приличные деньги».

И все же зарплату в пределах 300−500 белорусских рублей, которую предлагают швеям на многих предприятиях легпрома, трудно назвать высокой, когда правительство стремится к средней по стране на уровне 1000 рублей, пишет портал Finance.tut.by.

Например, рассказывает издание, молодые специалисты не горят желаниям устраиваться по специальности. При этом у кандидатов в возрасте от 23 до 35 лет уже есть какая-либо узкая рабочая направленность — к примеру, пошив кожгалантереи или женского белья. Поэтому они не рискуют переходить на другую специализацию и отказываются от непривычной работы. Соискатели от 40 лет при поиске работы в основном ориентируются на стабильную зарплату в районе 700 рублей, тогда как небольшие предприятия в лучшем случае предлагают оплату вдвое меньше.

Часто на вакансии в секторе откликаются люди с вредными привычками, например, те, кто испытывает проблемы с алкоголем. Наниматели называют их «летуны» — кандидаты, которые постоянно меняют место работы.

Также причиной слабой активности швей на рынке труда видят в отмене регистрации статуса ИП для этой специальности. Теперь им необходимо направить только уведомление в местный исполком и указать, с какого числа они будут шить одежду, а затем заплатить налог за месяц. Такие люди предпочитают работать дома.

Еще одной причиной, пишет издание, является то, что часто предприятия не развивают производство и испытывают нехватку заказов. К примеру, зима — нерабочий сезон для швейного производства. Впрочем, и образовательная подготовка и качество выпускников после колледжа в стране не лучшие. Молодым специалистам после колледжа сложно работать на поточном производстве. Они не выдерживают тяжелый ритм. Чаще всего бывает так, что молодые швеи не выполняют план, тогда как оплата у них сдельная, то есть по объему выпуска. Поэтому предприятия испытывают скорее текучку кадров, чем ее нехватку.

Просмотров: 246
«« Предыдущая Все новости 1 «« 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 »» 1467 Следующая »»
© RIA Moda 2010-2018 Подписаться на RSS        О проекте / Контакты / Карта сайта / О сайте