Александр Еремеев, «Элис Фэшн Рус»: Сегодня у нас нет специализированных кадров, которые были бы подготовлены учебными заведениями

По словам главы компании, с кадрами у легкой промышленности не было проблем только в 90-е и двухтысячные, когда инженеры готовы были работать кем угодно, но тогда им нечем было платить. «Если говорить о швеях, термоотделочниках и других вакансиях, то на сегодняшний день нет кадров, которые были бы подготовлены какими-то учебными заведениями. Поэтому у нас высокоорганизованное обучение по этим специальностям. На каждой фабрике существует учебный поток, где мы берем людей неподготовленных и обучаем профессии», – сообщил он.

«За 2021 и 2022 год мы обучили 310 человек по этим специальностям. Около половины из них остаются потом в производстве. Пока они обучаются, мы платим им стипендию. В течение 4-5 месяцев, когда они окончательно осваивают профессию и выходят на те скорости, которые нам нужны, мы им доплачиваем до среднего нашего заработка. И после этого, когда им нужно переходить с временных норм на те, что у нас существуют, тоже отсеивается часть работников. Также они уходят на другие швейные предприятия», – заявил Александр Еремеев.