|
|||||
![]() |
|
||||
Задолженность «Вологодского текстиля» по зарплате хотят реструктуризировать2013-11-21 21:56:43
На заседании штаба Общероссийского народного фронта в Вологодской области было принято решение просить о реструктуризации долгов «Вологодского текстиля», сообщается на официальном портале правительства региона. На первом заседании штаба регионального отделения Общероссийского народного фронта в Вологодской области обсудили ситуацию на предприятии «Вологодский текстиль». Были заслушаны выступления как представителей областного правительства, так и руководителей предприятия. Отмечается, что прежде на модернизацию комбината из областного бюджета были выделены значительные средства. Однако даже с внешней финансовой поддержкой все проблемы предприятия не были решены. Сейчас в компании существуют задержки заработной платы. «Предприятие "Вологодский текстиль" — это не только своеобразный бренд Вологодчины, но и едва ли не единственное оставшееся предприятие в России, которое выпускает льняные ткани на основе отечественного сырья. На самом комбинате сейчас трудятся 560 человек, но на него также замкнуто большое количество малых предприятий. Только в Вологде эти предприятия обеспечивают трудозанятость 210 работников, а в целом по области их число доходит до 500. Поэтому проблемы комбината могут сказаться не только на экономике, но и на социальной сфере области, а этого допустить никак нельзя. Тем более что именно "Вологодский текстиль" является ключевым участником инвестиционного проекта "Развитие льняного комплекса Вологодской области", включенного в стратегию развития Северо-Западного федерального округа до 2020 года», — говорит сопредседатель вологодского регионального отделения ОНФ Валерий Калясин. По итогам обсуждения члены регионального штаба поддержали предложение обратиться к губернатору Вологодской области Олегу Кувшинникову и к центральным структурам ОНФ о реструктуризации задолженности предприятия.
|
|||||
| © RIA Moda 2010-2026 Подписаться на RSS О проекте / Контакты / Карта сайта / О сайте | |||||