Ставропольские производители спецодежды страдают от нехватка специалистов и недостаточной господдержки

Производство спецодежды в России — одна из немногих отраслей, в которых отечественные предприятия еще удерживают конкуренцию.

Пошивом спецодежды по всей стране занимается 135 предприятий. Их обороты растут ежегодно. В прошлом году по всей стране реализованы партии на сумму около 160 миллиардов рублей.

Собственно, униформа и спецодежда занимают около половины доли рынка (45%). Около 30% продаж приходится на средства индивидуальной защиты (каски, респираторы, перчатки, очки). Меньше всего зарабатывают производители спецобуви — их доля в годовом обороте отрасли около 15%.

Производители спецодежды находятся в серьезной зависимости от государства. За бюджетные деньги покупается около 30% всей продукции отрасли в стране.

Временные коррективы в структуру рынка внесла пандемия коронавируса. В этой ситуации специалисты отмечают очевидный дисбаланс в сторону производства средств защиты органов дыхания. Однако отрасль уже готовится к возврату на прежние позиции.

В Ставропольском крае зарегистрировано около 70 предприятий, которые занимаются пошивом спецодежды. На самом деле действующих производителей меньше. Активную деятельность в крае ведет только треть зарегистрированных производителей — порядка 20 компаний.

Суммарный доход предприятий в сегменте производства спецодежды на Ставрополье меняется незначительно. С 2016 года прирост составил 10% (или 3,3 миллиона рублей). Если в 2016 году предприятия в крае отчитались о доходах на общую сумму около 33 миллиона рублей, то по итогам прошлого года доходы составили 36,5 миллиона рублей.

По отзывам самих предпринимателей, которые работают в этой отрасли, есть несколько проблем, которые мешают развиваться. Первая из них — нехватка специалистов.

«Самая большая проблема — нет кадров, не готовят кадры. Вообще, политика государства — готовят экономистов. Самые большие заработки у страховщиков. Все кругом страховщики да юристы, а работать некому. Пенсионеры все ушли на пенсию, государство не готовит специалистов», — рассказал генеральный директор компании «Ставропольспецодежда» Юрий Седых.

Сейчас компания, по его словам, занимается продажей готовых партий одежды. Хотя бизнес начинался с собственного производства.

«Когда я начинал работать, у меня был цех и 35 сотрудников. Потом дошли до пяти сотрудников, потому что все потихоньку уходили на пенсию. А молодежь не идет — заработок маленький, плюс, еще налоги», — отметил собеседник агентства.

Вторая проблема — недостаточная господдержка, которая частично объясняет кадровый голод в отрасли.

«Предприятия не поддерживают. Люди очень мало зарабатывают. И сами предприятия совсем мало зарабатывают. Другие отрасли, которые вообще не занимаются производством, зарабатывают деньги. А эти отрасли, которые вроде как нужны, потому что в стране еще осталось производство ткани — все это нужно, востребовано… Чтобы на местном уровне хотя бы какие-то привилегии делать — минимум, не облагать налогами», — предлагает Юрий Седых.

По мнению производственников, поддержка отрасли должна начаться с отмены налогообложения фонда заработной платы специалистов на производстве.