Байкальскому текстильному комбинату не хватает квалифицированных специалистов

«Более всего мы нуждаемся в операторах прядильного цеха, прядильщицах. Это, в основном, женская работа, — говорит Алексей. — В легкой промышленности всегда больше женщины работали, т.е. у них моторика лучше идет и узлы связывать пряжи нужно.

Для мужчин комбинат предлагает работу в красильном цехе и на загрузке, где шерсть подается в бункер. Необходимы также операторы на ленточные машины, операторы на ровничные машины, на мотальные машины.

Преимущество работы на комбинате в том, что это единственное такое предприятие за Уралом. Всего в России только четыре подобных предприятия. Рынок пряжи очень востребован, — констатирует Спиридонов. – Мы прочно займем место в этой нише. Будущие партнеры уже связываются с нами и интересуются, когда мы покажем первые образцы пряжи. Этот проект просто обречен на долгие десятилетия жизни.

Комбинат способен обеспечить работников стабильной работой, зарплатой и социальным пакетом. Заработная плата будет пересматриваться в зависимости от запросов рынка, а он показывает неизменный рост заказов».

Основной проблемой Алексей Спиридонов называет нехватку квалифицированных специалистов. В России нет даже институтов, где бы их готовили. Частично обеспечить предприятие кадрами может многоуровневый колледж Улан-Удэ, с которым достигнута договоренность о подготовке персонала. Уже с весны 2020 года он будет обучать людей с расчетом на трудоустройство на текстильном предприятии. Также размещены заявки в республиканском центре занятости.