![]() |
|
||||
![]() |
Участие «Элис Фэшн Рус» в нацпроекте по увеличению производительности труда уже в 2020 году увеличит продажи компании на 6,5 млн рублей2021-04-02 07:45:28
На предприятии «Элис Фэшн Рус» подвели итоги шести месяцев участия в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости», сообщает правительство Ростовской области. Благодаря нововведениям, времени на производство большего объема текстильной продукции уходит на 36% меньше. Раньше партию одежды изготавливали 73 дня, с применением бережливых технологий срок производства снизился до 47 дней. В планах предприятия к июлю 2021 года ускорить этот процесс до 31 дня. «Вместе с рабочей группой, созданной на предприятии, мы смогли на 30% снизить количество незаконченных изделий - с 8 тысяч до 5,6 тысячи единиц разной одежды. Это очень важный показатель, ведь вся продукция, которая одновременно находится в работе, замедляет производственные процессы, занимает много места, ее сложно хранить, транспортировать, учитывать. Другими словами, большой объем незавершенного производства усложняет работу сотрудников предприятия», – прокомментировал руководитель проекта ФЦК Илья Козлов. Участие предприятия в нацпроекте позволит, по предварительным оценкам, по итогам 2020 года увеличить продажи на 6,5 млн рублей. С июля 2020 года компания внедряет в работу цехов принципы бережливого производства под руководством экспертов Федерального центра компетенций (ФЦК). На выбранном потоке текстильной продукции поясной группы (юбки, брюки, джинсы и проч.) объем производства за полгода вырос на 18%. Сейчас один сотрудник предприятия производит 178 пар брюк или юбок в месяц. Для сравнения: на старте проекта работники изготавливали в месяц около 150 единиц такой продукции. «С наращиванием объемов производства нам
потребовалось больше рабочих рук. За период участия в нацпроекте численность
сотрудников компании выросла на 7% и будет продолжать увеличиваться в связи с
планируемым ростом производства и открытием новых фабрик. Отмечу, что и новых
специалистов, и сотрудников, которые давно в команде, мы вовлекаем в процесс
подачи предложений по улучшениям производственных процессов. В том числе
предусматривается материальное стимулирование работников. С момента запуска
«Фабрики идей» подано более 60 рационализаторских предложений. Обучение основам
бережливого производства прошли более 100 сотрудников компании», – сообщил
Александр Еремеев, генеральный директор «Элис Фэшн Рус».
1 «« 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 »» 2064
|
![]() |
|||
© RIA Moda 2010-2021 Подписаться на RSS О проекте / Контакты / Карта сайта / О сайте | |||||