Ивановское предприятие «Родники-Текстиль» намерено помогать учебным заведениям готовить сотрудников для работы

На сегодняшний день проблема кадрового голода предприятий Ивановской области резко обострилась, пишет портал «Ивтекстиль». Решить для себя данную задачу намерено предприятие «Родники-Текстиль», которое будет помогать учебным заведениям готовить сотрудников для работы.

Как пишет издание, в Ивановской области уже долгое время не ведется обучение самой массовой профессии для легпрома — ткачей. Впрочем, нет и других нужных сотрудников: наладчиков, швей. Предприятие «Родники-Текстиль», входящее в корпорацию «Нордтекс», намерено плотно сотрудничать в подготовке ткачей с Родниковским политехническим колледжем, а также выплачивать стипендию и подъемные новым работникам.

По словам директора учебного заведения Владимира Сумина, Родниковский политех более 90 лет готовил кадры для местного комбината. Однако 2008 год внес в это сотрудничество свои коррективы: «В одночасье наши ткачи стали невостребованы. К сожалению, эта профессия в Родниковском политехническом колледже прекратила свое существование. Сейчас все иначе: ткачи вновь требуются. И мы, идя навстречу предприятию «Родники-Текстиль», в этом году заявили набор в учебную группу ткачей численностью 20 человек со сроком обучения десять месяцев без предъявления к уровню образования и даже возрасту. Мы возьмем всех. Своим студентам будем выплачивать стипендию, обеспечивать их бесплатным питанием и спецодеждой».

«Родники-Текстиль» намерен оказывать студентам и молодым специалистам повсеместную поддержку. «Профессия ткача имеет большое будущее, потому что производство идет в ногу со временем — об этом говорит его расширение. Мы готовы официально трудоустраивать наших сотрудников, выплачивать стипендию тем, кто проходит производственную практику, а также подъемные тем специалистам, кто уверен в выборе своей профессии», — заявила менеджер по подбору персонала «Родники-Текстиль» Ирина Костюхина.