«Ортомода» представила коллекцию адаптивной одежды и обуви «Сменка» для школьников

Показ «Ортомоды» прошел 12 декабря в рамках международной научно-практической конференции «Трудоустройство инвалидов: вызов времени» в Российской академии образования, сообщается в пост-релизе компании.

Генеральный директор компании Галина Волкова подчеркнула уникальность представленных коллекций: «Они были разработаны в преддверии выхода закона об инклюзивном образовании. Это наш ответ на запросы родителей и детей, которые не хотят выделяться, хотят — редкий случай — быть как все».

В показе приняли участие школьники — дети с ограниченными возможностями передвижения, некоторые из которых передвигались на инвалидных колясках. Зал стоя приветствовал финальный выход ребят, которые, благодаря таким показам, проходят отличную социализацию.

«Коллекция и сами ребята произвели на нас самое приятное впечатление», — отметила в перерыве Оксана Андреева из управления занятости Минсоцразвития Московской области.

«Очень красивая обувь. И не подумаешь, что она ортопедическая, — мнение заместителя департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Кристины Агафоновой. — Мы просто привыкли ассоциировать с ортопедической обувью что-то тяжеловесное и неуклюжее. Но когда смотришь на обувь «Ортомоды», то она потрясающая, очень красивая. И главное — легкая, модельная».

«Ортомода» — это предприятие, которое не только производит одежду и обувь для инвалидов, но и трудоустраивает их. Порядка 20% сотрудников фабрики — люди с ограниченными возможностями здоровья. Предприятие принимает на работу инвалидов после окончания высших и средних учебных заведений и просто на свободном рынке труда, и к каждому здесь применяют особый подход, заключающийся в персональном объеме работ для каждого сотрудника.

«Мы научились адаптировать инвалидов к работе на нашем предприятии, — поясняет Галина Волкова. — На производстве мы разрешаем каждому попробовать себя в разных специальностях, пока человек не поймет, что это именно то, что ему нужно».

Опыт «Ортомоды» относится именно к такому, который на конференции решено тиражировать, рассказывать об успешных практиках, чтобы другие работодатели не боялись сложностей и также принимали на работу людей с ограниченными возможностями здоровья.

Компания «Ортомода» основана в 2001 году, является крупнейшим изготовителем ортопедической обуви и специальной (адаптивной) одежды для людей с инвалидностью в России. Ежегодно обслуживает около 20 тысяч жителей московского региона, в том числе в рамках государственного заказа. Имеет филиалы в Москве и Московской области, поставляет продукцию в 40 регионов России, работает в тесной кооперации с компаниями Италии, Германии и Китая.

Компания ежегодно выводит на российский рынок инновационные модели продукции: ортопедическую обувь для взрослых и детей со сложными деформациями стопы; обувь для больных с синдромом диабетической стопы; анатомическую обувь для пожилых людей и маленьких детей; реабилитационную одежду для людей на инвалидных колясках; адаптивную школьную форму для детей-инвалидов; реабилитационную одежду для лежачих больных и т.д.

Предприятие является учебно-производственной базой для вузов и колледжей Москвы: ежегодно более 30 учащихся стажируются и проходят производственную и преддипломную практику. Тесно взаимодействует с детским технополисом «Кванториум», проводит занятия по промышленному дизайну для учащихся школ, подписаны отложенные договора по трудоустройству школьников 9 классов.

Фотографии предоставлены компанией.