|
|||||
![]() |
|
||||
Ростовская «Донобувь» намерена сотрудничать с узбекскими партнерами2024-05-22 06:16:50
Делегация ассоциации «Узчармсаноат» посетила с рабочим визитом ряд регионов Российской Федерации. В частности, передает yuz.uz, заместитель председателя ассоциации «Узчармсаноат» Мирсаид Зохидов провел переговоры с представителями предприятий кожевенно-обувной отрасли и крупных торговых сетей Ростова-на-Дону. В частности, на встрече, прошедшем в инновационно-технологическом кластере легкой промышленности Ростовской области при Донском государственном техническом университете, обсудили вопрос запуска образовательной программы по обеспечению квалифицированными дизайнерами, технологами и портными предприятий кожевенно-обувной отрасли Узбекистана. Сегодня в различных регионах этой страны создаются образовательные центры, специализирующиеся на подготовке кадров для отрасли. В ходе переговоров была достигнута договоренность о привлечении в эти центры команды педагогов, состоящей из дизайнеров и технологов, имеющих международные сертификаты инновационно-технологического кластера легкой промышленности Ростовской области. Также делегаты Ассоциации посетили крупные производственные предприятия Ростова. «Донобувь», входящая в число 20 крупнейших компаний России, очень заинтересована в сотрудничестве с предприятиями соседней страны. В ходе переговоров было решено реализовать сотрудничество в несколько этапов. Первоначально российская компания планирует закупать в Узбекистане специальную и рабочую обувь. После того, как образцы пройдут испытания в лабораториях компании, начнется процесс закупок. Следующий шаг - создание совместного производственного предприятия. С этой целью руководство компании «Донобувь» планирует посетить Ташкент для проведения очередного раунда переговоров. Также достигнуты первоначальные договоренности об установлении двусторонних отношений с компаниями «Тигран», LeGrow и Ростовской обувной фабрикой.
|
|||||
| © RIA Moda 2010-2026 Подписаться на RSS О проекте / Контакты / Карта сайта / О сайте | |||||