| Ресторация |
+7 965 357 95 50  Подписаться на рассылку |
«Макдоналдс» признан лучшим работодателем в России по версии Top Employers Institute
2022-02-10 13:09:54
«Макдоналдс» признан лучшим работодателем России по результатам анализа бизнес-процессов ведущей мировой экспертной организации по вопросам кадровой политики и культуры Top Employers Institute (Институт лучших работодателей). Компания получила сертификат, подтверждающий, что условия работы и практика управления персоналом в «Макдоналдс» отвечают высочайшим мировым стандартам. «Макдоналдс Россия» – единственная компания в сегменте QSR (предприятия быстрого обслуживания), получившая сертификат Top Employers Institute, сообщается в пресс-релизе.
Всего в глобальной сертификации «TOP Employer 2022» («Лучший работодатель 2022») приняли участие более 1 800 работодателей из 123 стран мира. При этом в российский рейтинг этого года вошли только 24 международные компании, имеющие представительство в России и реализующие свою деятельность в нескольких направлениях: финансовые технологии, FMCG, производство потребительских товаров и продуктов питания, ресторанный бизнес, фармацевтика и другие.
«Мы непрерывно совершенствуем управленческие процессы и находим новые решения, чтобы создать максимально комфортные условия для работы, роста и развития сотрудников компании. Наша цель – сделать «Макдоналдс» постоянным местом работы, где можно строить карьеру и планировать будущее. Международная сертификация Top Employers Institute подчеркивает наши стремления и заслуги в этой области», — отметила Екатерина Серебреникова, вице-президент по развитию людских ресурсов и обучению «Макдоналдс» в России.
Компания не первый год входит в шорт-лист рейтингов лучших работодателей России. Так, согласно результатам рейтинга hh.ru за 2020 год, среди 100 крупнейших компаний с развитой кадровой практикой «Макдоналдс» занял 8-е место. Кроме того, «Макдоналдс» входит в топ-10 лучших работодателей для женщин по версии рейтинга Forbes. Доля женщин на высокооплачиваемых административных позициях в компании (ведущие специалисты, менеджеры, консультанты) составляет от 67% до 90%, в то время как среднее число женщин на этих позициях в целом по стране составляет 63%.
Несмотря на пандемию, «Макдоналдс» сохранил все рабочие места и внедрил новые программы, направленные на поддержание благосостояния персонала. Так, сотрудникам предприятий повысили оклады и почасовые ставки: увеличили зарплаты работников, инструкторов по обучению, техников, специалистов отделов кадров и менеджеров корпоративных предприятий «Макдоналдс» в России. В 2020 году фонд оплаты труда компании был увеличен на 600 млн рублей.
Информация и фотография предоставлены pr-службой.
| Все новости |
